La rémunération des assistantes maternelles

                                                            

La rémunération des assistantes maternelles agréées est fixée par la convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur.

Chaque contrat est différent, aussi le tarif sera établi en fonction du nombre d’heures hebdomadaires et du nombre de semaines programmées dans l’année.                                      

N'hésitez pas à me contacter au 06 93 42 00 21.

Les types de contrat :

1. année complète (52 semaines dont 5 semaines de congés payés),
2. année incomplète (à partir de 46 semaines programmées),
3. occasionnel (contrat de courte durée)

Calcul de la rémunération d’une assistante maternelle

Le coût d’une assmat se décompose comme suit :

-Rémunération globale : vous devez obligatoirement mensualiser le salaire sur 12 mois (quel que soit le nombre d’heures par semaine ou le nombre de semaines programmées dans l’année), c’est-à-dire lui verser le même salaire tous les mois. Vous devez ensuite ajouter à ce salaire mensualisé :

          + les heures complémentaires

          + les heures majorées au-delà de 45h par semaine

          + en année complète, les indemnités de congés payés.

Autres montants à payer :

           + les indemnités d’entretien, qui sont obligatoirement versés pour chaque jour d’accueil pour couvrir tous ses frais (électricité, matériel, etc)

           + les frais de repas si elle fournit le repas à votre enfant

           + les indemnités kilométriques si elle transporte votre enfant dans son véhicule.

Les aides à l’emploi d’une assistante maternelle

Pour vous aider à financer le coût de la garde de votre enfant, vous pouvez bénéficier d’aides financières :

Le complément « Libre Choix du Mode de Garde » de Pajemploi : le montant du Libre CMG dépend de vos ressources et de l’âge de l’enfant. Ce montant est versé pour chaque enfant.

Pour en bénéficier : la rémunération brute de votre assistante maternelle agréée ne doit pas dépasser un plafond journalier de référence (5 fois la valeur du SMIC horaire brut, soit 48.35€ au 01/01/2016) par enfant gardé.

Si votre enfant a moins de 6 ans, les cotisations sociales sont entièrement prises en charge par la CAF.

Le crédit d’impôt : 50% des dépenses engagées au cours de l’année pour la garde de votre enfant par une assistante maternelle ouvrent droit à un crédit d’impôt. Les dépenses ouvrant droit à ce crédit d’impôt « Garde d’enfants de moins de 7 ans » sont plafonnées à 2 300 €, soit 1 150 € maximum d’avantage fiscal par enfant gardé.